Медиа

Публикации в СМИ

5 способов организовать поиск работы с агентством по подбору персонала ManpowerGroup

19.02.2020

Поиск работы – тоже работа. Карьерные консультанты ManpowerGroup Russia&CIS, рекомендуют использовать максимальное количество инструментов – не только работные сайты, но и нетворкинг, социальные сети и др. Планирование – инструмент поиска, который дисциплинирует, помогает отследить, какие каналы поиска уже использованы по максимуму, а какие остались не освоены. Планирование приучает грамотно распределять время и оценивать приложенные усилия.

Руководитель направления финансового планирования и анализа банковской деятельности

18.02.2020

Наш клиент, один из лидеров банковской сферы, находится в поиске Руководителя направления финансового планирования и анализа банковской деятельности.

Обязанности:

  • Организация бюджетного процесса и формирование консолидированного бюджета Банка / подразделений

  • Прогноз выполнения бюджета по банку / подразделениям на регулярной основе (ежемесячный flash-прогноз, подробный ежеквартальный прогноз, rolling)

  • Развитие моделей расчета и анализа капитала банка, анализ потребления капитала банка бизнес-линиями и ROE

  • Подготовка финансово - аналитических материалов для Совета Директоров, Правления Банка, ПБК, КУАП и т. д.

  • Расчёт доли рынка / интегрального показателя, анализ конкурентов

  • Поддержка и обновление стратегической модели банка

  • Развитие консолидированной бюджетной системы банка

  • Взаимодействие с финансовыми партнерами, казначейством, рисками, стратегией и т .д.

  • Построение работы команды, развитие членов команды по функциональным направлениям (анализ результатов, бенчмаркинг и т. д.)

Требования:
  • Более 3-х лет релевантного опыта в банке.

  • Высшее образование (финансы, экономика, менеджмент, прикладная математика)

  • Владение инструментами финансового анализа (расчет различных ratios и умение их интерпретировать)

  • Навыки управления командой

  • Уверенное владение английским языком

Условия:
  • Официальное оформление с 1 рабочего дня в соответствии с ТК РФ
  • Крупнейшая стабильная компания
  • ДМС, страхование жизни, комфортный соц.пакет
  • Отличный коллектив
  • Возможности роста и развития

Уходим красиво. Аутплейсмент персонала как способ сохранить лицо компании

11.02.2020

Российские работодатели все чаще прибегают к аутплейсменту персонала, чтобы сохранить лицо при расставании. «Сервис аутплейсмента, как правило, является бенефитом для сотрудников социально ответственных компаний. Раньше это были только иностранные фирмы, но в последние годы интерес к таким услугами растет и среди российских», — объясняет старший HR–консультант кадровой компании ManpowerGroup. Russia & CIS Екатерина Александрова.

5 причин сменить работу, даже если вы этого не хотите

16.01.2020

Изменения трудны, но выгоды от них окупаются так, как вы и представить не можете. Они оказывают положительное влияние как в профессиональной, так и в личной сфере. Готовы ли вы сменить работу? Узнайте 5 причин, которые могут повлиять на ваше мнение.

Как алгоритмы могут стать справедливее любого HR-специалиста

10.01.2020

В войне за таланты ИИ играет совершенно определенную роль: он нужен, чтобы предоставлять организациям более точные и эффективные прогнозы о вероятном поведении кандидата в рабочей среде и его производительности, - считает Томас Чаморро-Премузик, главный специалист по управлению талантами в ManpowerGroup. - В отличие от таких традиционных инструментов рекрутинга, как рекомендательные письма, резюме и личные собеседования, ИИ способен находить закономерности, невидимые человеку.

3 причины, которые ведут к эмоциональному выгоранию сотрудников. Вредные советы

27.12.2019

Ускорение ритма жизни и увеличение числа ролей, связанных с постоянным взаимодействием между людьми, могут чаще провоцировать возникновение эмоционального выгорания. На HR-портале старший HR-консультант Екатерина Александрова дает вредные руководителям, направленные на сохранение эффективной команды.

В две смены

17.12.2019

Даже неопасные до поры до времени «офисные оборотни» дорого обходятся компании. Как их вычислить? HR–консультант ManpowerGroup Russia & CIS Екатерина Александрова, отмечает, что определяющим фактором является не сама профессия, а готовность и умение человека организовать свою работу и работать над несколькими проектами одновременно, переключаясь между ними.

В каких компаниях заболевшие сотрудники вынуждены работать

05.12.2019

Чем вызвано нежелание сотрудников брать больничный? Чего боятся больше: потерять в зарплате или упустить новый проект? «Чаще всего не берут больничный работники фронт-офиса», - замечает Екатерина Калияниди, руководитель направления профессионального подбора персонала ManpowerGroup Russia.

Работать дома или в офисе?

02.12.2019

На вопрос: «Где лучше работается – дома или в офисе?», первым порывом будет ответить: «Конечно, дома». Какие подводные камни скрыты в этом «дома», пишет на HR-portal директор ManpowerGroup Ольга Кузьмина.

Как привлечь к материальной ответственности главного бухгалтера?

28.11.2019

Было ли условие о полной материальной ответственности согласовано в трудовом договоре с бухгалтером? Какова обязательная процедура для работодателя, необходимая для взыскания денежных средств, объясняет Иван Бердинских, директор департамента юридического сопровождения и контроля ManpowerGroup Russia & CIS.