Медиа

Главная
Медиа
Публикации в СМИ

Публикации в СМИ

Перезагрузка: как российский рынок подбора, предоставления персонала и аутсорсинга адаптировался к новой реальности

23.08.2021

В августе 2021 года были подведены итоги исследования рынка подбора, предоставления персонала и аутсорсинга, ежегодно проводимого Ассоциацией Частных Агентств Занятости (АЧАЗ). Исследование провело независимое исследовательское агентство маркетинговых и социологических исследований MAGRAM Market Research.
Участники исследования – крупнейшие игроки рынка, среди которых Adecco, АНКОР, Brunel, Gi Group, Hays, Kelly Services, ManpowerGroup Russia & CIS, СТС Групп, MPH-Vostok, Fircroft, OPEN, UNITY, Antal, подвели итоги и оценили основные показатели индустрии за 2020 год.

Две трети работодателей врут в описаниях вакансий

16.08.2021

Реальные рабочие обязанности сотрудников часто не совпадают с тем, что было указано в описании вакансии и обещано на собеседовании.

Молодежная команда. Как нанять на работу школьников

26.07.2021

Оформить на работу несовершеннолетнего кандидата сложнее, чем взрослого, однако российские компании активно используют молодежь для решения рутинных и творческих задач. Комментирует Анастасия Леонтьева, региональный менеджер группы общего подбора.

Вовлеченность - это чистый воздух для людей

14.07.2021

"Вовлеченность нельзя изобразить или умело в нее играть, во всяком случае долго. Неискренние эмоции и реакции легко считать и идентифицировать профессиональному рекрутеру, - говорит Ольга Гуляева, директор по персоналу и корпоративной культуре ManpowerGroup Russia & CIS. - Кроме того, вовлеченные и мотивированные сотрудники генерируют больше идей, находят нестандартные решения, охотно берутся за новые задачи и новые технологии, работают быстрее и чаще выходят за границы возможного."

Оператор склада

06.07.2021

Требования: Опыт работы на складе от 1 года.

Заработная плата: 50 100 руб.

График: 2 недели с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:10 и 1 неделя с 13:00 до 22:00, пятница с 13:00 до 21:10.

Обязанности:

Погрузка и разгрузка товара;
Сортировка деталей по зонам хранения;
Размещение и сборка деталей перемещение деталей по местам хранения;
Упаковка деталей.

Для сотрудников организован корпоративный транспорт от г. Зеленоград, м. Речной вокзал, пл. Сходня.

Водитель электропогрузчика

06.07.2021

График: 2 недели с 8:00 до 17:00, пятница с 8:00 до 16:10 и 1 неделя с 13:00 до 22:00, пятница с 13:00 до 21:10.

Заработная плата: 55 000 gross

Требования:

опыт работы в аналогичной должности от 1 года
наличие прав кат. В на складскую технику

Обязанности:

соблюдение правил техники безопасности
разгрузка и загрузка товара, согласно документации
сортировка деталей по зонам хранения согласно документации
размещение деталей по местам хранения согласно документации и правилам хранения
перемещение груза, товаров и материалов вручную или с помощью предназначенных для этого специальных средств
перемещение деталей по местам хранения согласно правилам перемещения
сбор деталей с мест хранения согласно документации
упаковка деталей согласно документации и правилам упаковки и подтверждение заказов в системе
выполнение иных производственных поручений руководителя

Для сотрудников организован корпоративный транспорт от г. Зеленоград, м. Речной вокзал, пл. Сходня.

Уйти, чтобы остаться. Зачем российские сотрудники берут годовой отпуск и все ли из него возвращаются

02.07.2021

Российские работодатели вводят саббатикал как меру борьбы с выгоранием. Но процедура эта доставляет немало хлопот: отпускникам нужно найти замену и постараться сделать так, чтобы ценные сотрудники возвращались. Комментирует Анна Бурова, руководитель департамента HR консалтинга

Вести работу по продаже грузовых автомобилей (активный поиск клиентов);
Поиск новых клиентов, используя для этого все ресурсы, предоставляемые для этого компанией, в том числе рассылки, выставки, конференции и т.п.;
Контроль процесса заключения сделки по продаже грузовых автомобилей клиентам: подготовку необходимой документации, договоренности со сторонними поставщиками, процессы финансирования и заказа;
По запросу клиентов своевременно предоставлять верную и исчерпывающую информацию, связанную с покупкой грузовых автомобилей;
Своевременно предоставлять в отдел поддержки продаж документооборот;
Коммуникация со всеми отделами компании;
Участие в утвержденных рекламных кампаниях, выставках, конференциях и т.п. и использовать их для продажи грузовых автомобилей;
Мониторинг текущей ситуации на рынке.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы от 3 лет в отделе продаж (B2B);
Опыт активных продаж;
Технические знания по устройству автомобиля;

Условия:

Компания предоставляет достойную заработную плату (оклад +%)
Социальный пакет, ДМС
Корпоративная связь. Обеды. Фитнес. ГСМ
Обучение, перспективы карьерного роста