Медиа

Человек как капитал. Новые тренды на рынке технологий для HRМ в условиях цифровизации экономики

10.04.2019

30 мая 2019 г. в Президент-Отеле пройдет  14-я ежегодная  международная конференция под общим названием  «Человек как капитал».



На этот раз в центре внимания конференции — новые тренды на рынке HR-технологий в условиях цифровизации экономики.



Так называемая «цифровизация» — это не дань моде. Это неизбежные изменения, происходящие под воздействием новых и быстро меняющихся потребностей внешних клиентов компаний, претендующих на оперативное и более качественное предоставление услуг в условиях стремительно развивающейся конкуренции.



В свою очередь, высокие требования со стороны внешнего клиента вынуждают подразделения компаний повысить оперативность и качественно изменить уровень обслуживания «внутренних» клиентов – смежных подразделений и всех сотрудников компании. Чтобы соответствовать новым требованиям, компаниям в лице HR-служб приходится выстраивать отношения с персоналом как с инвесторами, прибегая при этом к новым технологиям работы.



Режим работы



9.30 — 10.00 — РЕГИСТРАЦИЯ. ПРИВЕТСТВЕННЫЙ КОФЕ



10.00 — НАЧАЛО КОНФЕРЕНЦИИ



13.00-14.00 – ОБЕД (шведский стол)



16.30 – КОКТЕЙЛЬ





Программа



Модератор конференции



Логинова Е., Старший Вице-Президент, Банк «Ренессанс Кредит»



 



Открытие



Воронин Д., Начальник Департамента по работе с персоналом, Банк ГПБ (АО)



 



  • Цифровизация экономики. Потребность или дань моде. Переход к новым управленческим подходам. Требования к управлению персоналом в новых условиях 

Скворцов О., Член Совета Директоров, Национальное бюро кредитных историй  (НБКИ), Член Совета Директоров,  Банк «Юнистрим»



 



  • Мировые тренды в управлении персоналом. Чего ждать и к чему готовиться HR-ам российских компаний

Куприянов Е., Генеральный директор, FORMATTA



 



  • Новые компетенции персонала в условиях цифровизации экономики. Готовность к цифровой трансформации

Бурова А., Руководитель направления кадрового консультирования, ManpowerGroup Russia & CIS



 



  • HR в цифрах. Новое в аналитике. Используемые IT-продукты

Спикер уточняется,  Axes Mаnagement



 



  • Превращение банка в ИТ-компанию. Последствия для персонала (тема уточняется)

Спикер уточняется,Сбербанк РФ



 





  • Кейс. Модернизация  системы HRМ  с использованием  ИТ-технологий. Опыт внедрения SAP HR на предприятиях Металлоинвест:

– Необходимые орг.изменения как условие внедрения



— Преимущества от внедрения



— Автоматизированный учет рабочего времени



— Сервисы самообслуживания для сотрудников и руководителей



Ильясов Р., Заместитель Генерального директора по организационному развитию и управлению персоналом, ООО УК «МЕТАЛЛОИНВЕСТ»



 



  • Кейс. Мотивация и эффективность персонала. Вариативность настройки для категории сотрудников, осуществляющих продажи

Кузьмина Н., Руководитель направления компенсаций и льгот, ООО «Медицина Альфа Страхование»



 



  • Кейс. Новое в мотивации сотрудников. Здоровье сотрудников как объект внимания со стороны руководства — почему существующие  ЗОЖ-сервисы не всегда работают. Используемые IT технологии.  Экосистема  Lifestyle

Третьяков И., Генеральный директор, ООО «Инномед»



 



  • Кейс. Революция в оценке персонала: как прогнозировать эффективность сотрудника с помощью искусственного интеллекта:

— Как понять сейчас какой сотрудник будет эффективным завтра?



— Слабое звено в процессе оценки персонала.



— Новые инструменты на основе искусственного интеллекта: как использовать в наших реалиях?



— Два успешных кейса. Две различные цели. Два эффективных решения



Можайская И., Основатель, Генеральный директор,  HR-агентство «Можайская executive»



Диянова Е., Директор по персоналу, Компания «Стройсити»



 



  • Кейс. Корпоративное обучение. Новые технологии (тема уточняется)

Мишуков В.,  Исполнительный директор, Начальник Управления обучения и развития персонала,Банк «Ренессанс Кредит»



 



  • Кейс. Как сделать кадровые документы цифровыми (тема уточняется)

Косинова О., Руководитель направления сопровождения трудовых отношений и C&B, Совкомбанк





Условия участия



Стоимость участия:  18,0 тыс.руб. За второго участника предусмотрена скидка 10%.



Участникам проекта «Человек как капитал»: 14,0 тыс.руб. НДС не облагается. 



Укажите код «Manpower» при регистрации и получите скидку 15% .

Скидки не суммируются.



 



Контакты



Организаторы оставляют за собой право внесения оперативных изменений в программу и замены спикеров



Справки и регистрация:  +7 (916) 166-22-14; +7 (495) 769-52-30; +7(499) 943-98-41



e-mail: conf@ifbsm.ru; seminar@ifbsm.ru



Координаторы конференции: Залетова Ольга,  Салычева Людмила



Директор конференции: Ирина Шелковая — моб. 8(903) 723-15-19; e-mail: irina@ifbsm.ru