- Главная
- Медиа
- Публикации в СМИ
- С добрыми делами в Новый год
- Видео
- Digital Revolution
- Talent Shortage 2015
- We are ManpowerGroup
- ManpowerGroup Corporate Film
- How to write a great CV?
- Работа без обмана
- How to write a compelling job application?
- Doing Well By Doing Good
- Are Your Skills in Demand?
- Mannequin Challenge of ManpowerGroup Russia&CIS
- Who wants to be the Boss?
- Who wants to get ahead?
- Work until the day I die?
- Hugh Piper and Iwona Janas at Round Table in St. Petersburg (eng)
- Как поймать состояние "потока"?
- Because He Did
- Смена профессии - консалтинговый подход
- Opening Doors for Refugees in Europe
- Вебинар «Recruitment Process Outsourcing – о нем все говорят, но никто его не видел»
- Manpower! Kid's Power! На празднике в честь Дня Независимости, организованном Американской Торговой Палатой, дети поделились с волонтерами ManpowerGroup мечтами о будущей карьере
- День рождения компании ManpowerGroup Russia & CIS. Cinema Боевик
- Корпоративное кино: Индийская свадьба от ManpowerGroup Russia & CIS
- 5 пунктов для успешного контроля работы сотрудников в полях. ManpowerGroup Solutions
- Программа «Дело» Кирилла Токарева
- Новогоднее поздравление Хью Пайпера, управляющего менеджера ManpowerGroup Russia & CIS
- Самый быстрый способ найти хорошего секретаря на замену. ManpowerGroup Solutions
- TED Talk «Индустриальный аутсорсинг», Сергей Ошкин, руководитель направления комплексных решений
- TED Talk «Комплексное юридическое сопровождение деятельности компании», Алена Редько, старший юрисконсульт
- Исследование о нехватке талантов от ManpowerGroup
- Обратно на работу
- Карьерное консультирование. Найди свой профессиональный путь!
- Исследования
- Talk the Talk: How ongoing Career Conversations drive business success
- Human Age 2.0. Future forces at work
- Millennial Careers: 2020 Vision
- Talent Shortage survey 2015
- The Future of Workforce Analytics: From Reflective to Predictive
- 7 steps to conscious inclusion
- Talent Shortage Survey 2016-2017
- Исследование внутреннего (in-house) рекрутмента 2016/2017
- Skills Revolution
- Ready For Change 2020: Вы готовы к изменениям?
- The Rise of the Well-Informed Candidate
- A Skills Revolution: Consumers of Work to Builders of Talent
- Ready For Change 2020: Первые результаты исследования
- #GigResponsibly: The Rise of NextGen Work
- Люди победили в войне против роботов! ManpowerGroup представила глобальное исследование #Skills Revolution 2.0 : Роботы могут отдыхать
- Глобальное исследование ManpowerGroup Solutions: Технологические предпочтения кандидатов во время поиска работы. Война за таланты набирает обороты!
- From C-Suite to Digital Suite: Как быть лидером в эпоху цифровой трансформации
- Talent Shortage 2018
- Революция знаний 2019. Разыскиваются люди: Роботы нуждаются в людях
- Добавь в корзину: кандидаты тоже потребители
- Женщины-руководители. 7 шагов к лидерству
- Как мы хотим работать: что работодателям нужно знать о предпочтениях соискателей в моделях занятости
- Производство будущего: какие навыки послужат фундаментом?
- Чего хотят работники: как привлечь таланты?
- Публикации в СМИ
- В условиях кризиса рынок фриланса станет еще более конкурентным
- Какие компании будут повышать зарплату работникам во время кризиса?
- Law Leaves Firms Less Room for Flexible Hiring
- В России готовится закон против работающих "вчерную".
- 10 слов, которые способны испортить карьеру
- Мельтешение кадров»: о смене персонала в период кризиса
- «Мир, труд, месть»: о законе, позволяющем сотрудникам инициировать процесс банкротства работодателя
- «Всем оставаться на местах»: почему россияне отказываются менять место жительства ради работы
- На российском рынке труда резко выросло число безработных иностранцев
- Кто должен первым назвать желаемую зарплату при поступлении на работу
- «Мнения сторон»: производительность труда и зарплаты в России
- «Мнения сторон»: задержка зарплат в России
- «Коварство зарплатных обзоров»: какие ошибки совершают руководители, когда заказывают исследования по зарплатам
- Как оценить полезность службы персонала»: как перейти от оценки по качеству реализации процессов к оценке по возврату инвестиций в персонал
- У кого не будет проблем на рынке труда в 2016 году?
- Кто не сможет найти работу в 2016 году?
- Российское бизнес-образование уходит в онлайн
- Кто заменит уехавших из России трудовых мигрантов ?
- Сотрудники российских компаний предпочитают болеть на ногах
- В режиме ожидания
- Во что превратился заемный труд после запрета
- Как уволить сотрудника так, чтобы в ответ услышать «спасибо»?
- Как ставить задачи сотруднику, который боится всего нового и сопротивляется?
- Работодатели разочаровались в групповом подборе персонала
- Чего хотят работники? Будущее работников в новой нормальности
- Как сохранить позитивный настрой, если поиск работы затягивается?
- Менеджеры среднего звена - под самым высоким прессингом. Научите их управлять эмоциями, сопротивляться негативу
- Где уволенным банковским специалистам найти работу?
- Что делать, если работник обратился в трудовую инспекцию?
- Почему на российском рынке труда нарастает напряжение?
- За последние 25 лет трудоголиков в России меньше не стало.
- Методы оценки персонала нуждаются в обновлении. Автор – Анна Бурова, руководитель направления HR консалтинга в ManpowerGroup Russia&CIS
- Работодатели ищут компромат на страницах кандидатов в соцсетях
- Сотрудник действовал вопреки указанию сверху. Когда и как поощрять, но не позволить стать нормой?
- Российский рынок труда ощущает влияние китайских работодателей
- Как построить карьеру сегодня и завтра?
- Преуспевай, делая добро
- «Толстых не берём»: Требования российских компаний при найме сотрудников
- Что такое аутсорсинг процесса рекрутмента или PRO
- В России вступают в силу профессиональные стандарты
- Российские компании все чаще ищут персонал по внешним рекомендациям
- Как не превратить удаленную работу в пытку для сотрудника
- Может ли глупость принести пользу компании?
- Мы начинаем входить в эру дилетантов
- 5 способов организовать поиск работы с агентством по подбору персонала ManpowerGroup
- Обязательное применение профстандартов с 2016 года:перечень должностей и ответственность
- Иго GO. Покемоны, Facebook и другие таймкиллеры
- Работа без обмана
- Как изменятся собеседования после изоляции? Вопросы об адаптивности
- Чем полезен беспорядок на рабочем месте?
- 4 способа пройти видео-интервью
- Рынок труда приспособился к кризису
- 8 советов по поиску рекрутера
- Рынок услуг по предоставлению персонала: подбор постоянного персонала сокращается, использование временного персонала растет
- Условия труда экспатов в России ухудшаются
- Самые востребованные IT-специальности в Астане
- 4 совета по адаптации к изменениям
- Эффективна ли HR-служба в кризис Как это оценить, какие расчеты и показатели представить
- Запрет заемного труда. Как его обходят и чем это грозит?
- 13 способов сохранить работу
- Какие личные качества способствуют карьере?
- Сотрудник повредил здоровье: директора оштрафуют или заведут дело
- Топ-12 ошибок работы на удаленке
- Требуются управленцы с развитыми аналитическими способностями. Как оценить, есть ли они у руководителей подразделений?
- Как верно оценить стоимость затрат на подбор персонала?
- Удаленная работа: за и против
- 7 профессий непопулярных среди молодежи
- Мама на удаленке. 5 лайфхаков
- Кому по силам в кризис повышать зарплаты сотрудникам?
- 8 советов о том, как справиться с увольнением
- Сколько оттенков серого обрели выплаты зарплат в России в нынешний кризис
- 6 вещей, которых нужно остерегаться после увольнения
- Моду на систему бережливого производства подхватили многие российские компании
- Минтруд разрешил наказывать работников за хамство
- Зачем компании помогают уволенным сотрудникам в трудоустройстве?
- Как прокачать свои навыки удаленно
- Почему люди в вашей компании не растут?
- 4 способа показать себя сейлзом на собеседовании
- Прямая критика от руководства делает эффективнее 43% работников
- 10 шагов подготовки к собеседованию
- Компании недооценивают затраты на рекрутмент
- 7 советов о том, как повысить удовлетворенность работой
- Какие факторы оказывают главное влияние на текучесть персонала в компании?
- Трудоустройство выпускников в новой нормальности. Что делать?
- 10 исчезающих профессий в России
- Итоги года: 10 тенденций рынка труда
- Трудинспекции внепланово проконтролируют выплаты зарплат
- Почему не нужно смешивать бюджеты на корпоративные подарки и благие дела
- Петербургский бизнес снова начал набирать персонал
- Кто нанимал больше всего сотрудников в 2016 году?
- Финские компании не могут найти сотрудников
- Более трети финских работодателей испытывают трудности в подборе персонала
- Как повысить эффективность рекрутинга?
- Охрана труда: срочные изменения в правилах
- Как работодателям найти подход к пассивным кандидатам?
- Почему российские работники оказались самыми большими индивидуалистами на планете
- Как малому бизнесу найти кадры, готовые учиться
- За какие проступки работодателям грозят денежные штрафы
- Крошки от пряника. Нужно ли хвалить работников
- Компании и их проблемные работники: когда худой мир лучше доброй ссоры
- Почему женщина-руководитель – лучший друг семьи мужчины подчиненного?
- Равнее равного. Зарплаты мужчин и женщин: мифы и реальность
- Поколение двадцатилетних готово работать до смерти
- Как эйчару стать стратегическим партнером для бизнеса
- Как зажечь себя, когда хочется бросить дело на полпути?
- Россия 24 - Прибавка к зарплате
- 49 вопросов, которые приблизят вас к цели
- Как выпускникам вузов выбрать первую работу?
- Как провести массовый подбор персонала самостоятельно
- Поговори со мною, шеф!
- 6 зарубежных управленческих практик, которые стоит взять на заметку
- Как настроиться на работу после выходных
- Когда наемному руководителю ни в коем случае нельзя увольняться?
- «Руководитель быстро забыл, что она не кадровик, и требовал эффективности…»
- Сотрудник требует повысить зарплату: соглашаться нельзя увольнять
- Задайте эти вопросы на собеседовании – и они спасут вас от рабства
- У компании появились ценности. Как разъяснить их персоналу?
- Поколение Z
- В чем плюсы и минусы в работе злого и доброго начальника, а также чем они опасны для компании
- Как создать одну команду из сотрудников разных отделов
- В зоне особого внимания
- Как вырастить руководителей из рядовых сотрудников
- 7 симптомов микроменеджмента, или Доктор, это лечится?
- Чего ожидать от поколения X на работе
- Испытательный срок: кто кого испытывает?
- Как живут и работают в Самаре
- Изъяны топ-менеджеров, нанимаемых с рынка: как с ними бороться
- Вводный инструктаж по гражданской обороне
- Имплант-рекрутмент
- Кадровый рынок-2017: три обострившиеся проблемы
- Три пути в карьере после пятидесяти
- Кому в Петербурге платят хорошо: самые высокооплачиваемые профессии
- Стоит ли принимать предложение о работе, если это не совсем то...
- Штрафы за нарушение требований пожарной безопасности. Позитивные и негативные изменения для бизнеса
- Наш кейс по временному предоставлению персонала на «EXPO 2017», Астана
- Иван Бердинских в «Экспертном совете»
- Ответ эксперта. Иван Бердинских в "Генеральном директоре"
- Как не попасть в чёрные списки Роструда
- А сколько платят?
- Крупнейшие петербургские банки меняют руководителей
- Большой город: почему выбирают Новосибирск и как он устроен
- Как правильно отпрашиваться с работы
- Как настроиться на работу после отпуска
- Когда работодатель рискует не вернуть расходы на обучение сотрудника
- Самый ценный кадр. Как нанять грамотного HR–специалиста
- Трудовое лето: итоги сезона от HeadHunter
- Как найти «свою» компанию: семь советов
- Полная занятость еще в тренде, но люди хотят по-новому взаимодействовать с работодателем
- Каким будет поиск сотрудников в будущем
- Компания-менеджер крупной выставки: как предусмотреть тысячу мелочей
- Что делать для того, чтобы стоимость закрытия вакансии в компании не увеличивалась?
- Программа «Дело» Кирилла Токарева
- Индекс счастья сотрудников прямо влияет на прибыль компании. Как выяснить, чего подчиненным не хватает
- Кого уволят перед Новым годом?
- Ушел и увел за собой. Как остановить отток клиентов за уволившимся сотрудником
- Петербургские предприятия готовятся к масштабному сокращению сотрудников
- Роботов больше, денег меньше. Как изменится HR-сфера в 2018 году
- Шесть HR-трендов 2018 года
- Виды оформления трудовых отношений между работодателем и работником
- Гибкие формы занятости: актуальные вопросы определения места работы и режима рабочего времени, проблематика сохранения контроля над работниками, особенности увольнения
- Самые яркие отставки и назначения 2017 года
- Кадровый голод не за горами. Тренды рынка труда
- Какими способами компании ищут сотрудников для удаленной работы
- Рекрутинговые порталы зафиксировали в 2017 году десятикратное увеличение потребности в блокчейн–специалистах
- 10 лучших статей о карьере на Executive.ru за 2017 год
- Разнообразие руководящего состава увеличивает прибыль
- Но вы держитесь. Индексация зарплат в 2018 году будет точечной, а не массовой
- Не грозит ли Вам профессиональное выгорание? Как вовремя заметить первые звоночки и устранить угрозу
- Мода на роботов-рекрутеров охватила крупные российские компании
- Как организовать увольнение, чтобы застать сотрудника врасплох
- Если вы полгода ходите на рынке труда в поисках работы руководителя
- Слишком демократичный босс – за и против
- Компания против работника: проблемы с увольнением и не только
- Почему не следует избавляться от сотрудников-пенсионеров без разбора
- Самые актуальные и непростые запросы на рынке труда
- Почему наставничество часто только формальность?
- Бюрократия кадровых администраторов. Нужно ли с ней бороться?
- «Деловой Петербург» узнал, что работодатели думают об идее запретить работу по совместительству
- Перебор и недобор. Каких работников не хватает компаниям
- Корпоративный пазл: как один сотрудник становится частью целого
- Ответ эксперта. Иван Бердинских в "Генеральном директоре"
- Антистрессовые методы перехода на удаленную работу
- Для сотрудника увольнение — личное оскорбление, но это не так
- Как поколение Z может повлиять на формат удаленной работы
- Какая ложь допустима в резюме
- Собеседование сейлза - продажа профессионального опыта с порога
- Правда ли, что компании могут обязать сохранять рабочие места за сотрудниками – призывниками?
- Как выпускнику определиться с карьерой. 12 шагов к достижению целей
- Пенсия, уходи!
- Каких IT-специалистов ждут передовые компании? Навыки, которые пора развить
- Что ждет топ-менеджеров после повышения пенсионного возраста
- Без стола и компании: россияне не хотят работать дома
- Загляните на темную сторону маркетинга
- Поможет ли калужскому «Фольксвагену» аутсорсинг
- Аутсорсинг процесса рекрутмента: редкий фрукт в российском бизнесе
- Нанимая бывших чиновников, компании нарушают закон
- Многозадачность – великое заблуждение XXI века?
- Как заставить собственника отвечать по долгам перед работниками
- Конференция «Новые инструменты управления талантами в условиях кризиса и после него»
- Кандидаты все чаще врут работодателям
- ManpowerGroup Talent Solutions лучший провайдер аутсорсинга процесса рекрутмента (RPO). 10 лет признания от Everest Group
- Особый случай: как ищут топ-менеджеров
- Работаем больше, зарабатываем меньше
- Куда устраиваются директора, оставшиеся без работы
- За и против удалёнки после изоляции. На онлайн-арене Terrasoft
- Как нанять неподходящего сотрудника. Свод правил «успешного» рекрутера
- Как просить прибавку к зарплате, чтобы взбесить начальника
- Итоги конференции «Новые инструменты управления талантами в условиях кризиса»
- Часовой офиса. Как не остаться без секретаря. Аутсорсинг ресепшн
- HR-мастерская 4.0 «Talent Strategies. New Normal»
- Трудовой кодекс обратит внимание на каждую царапину
- Вебинар DT-Global Consulting: Прогноз для бизнес в России и СНГ. Кейсы.
- Корпоративная культура и образ компании для клиентов – это разные вещи
- Кейс NPS: А как отзываются о вас сотрудники на проектах?
- Как работодатели набирают персонал к Новому году
- Трудовое право и трудовые споры - 2020
- Каким должно быть соотношение оклада и бонусов в зарплате менеджера по продажам, чтобы он не терял мотивацию
- Долгосрочные цели в карьере
- Онлайн-курс: "Управление человеческим капиталом: инновации и лучшие практики"
- Производственный аутсорсинг: катализатор бизнес-перемен
- С добрыми делами в Новый год
- Почему работодателям опасно скрывать несчастные случаи на производстве?
- Как уволить сотрудника без финансовых потерь для компании?
- Узнать за 8 секунд: как рекрутеры смотрят резюме
- Что грозит тем, кто не провел оценку условий труда в 2018 году
- Особенности найма работника на удаленную работу без оклада за процент от прибыли
- Сотрудники не хотят заменять коллег во время их отпуска. Что делать?
- Как просить зарплату, если начальник тебя ненавидит? Как выстроить диалог и не сойти с ума?
- Карьерный прогноз на 2019 год
- Аттестация рабочих мест
- Самые результативные каналы для поиска работы
- Как понять, подходит ли тебе начальник
- Почему бизнес игнорирует требование о медосмотре работающих за компьютером
- Почему консультанты «Л’Этуаль», «Иль де ботэ», «Рив гош» и других сетей обязаны работать стоя
- Как спрашивать и говорить о деньгах на собеседовании
- Пора сказать правду и осознать, почему вам не хочется идти на работу
- С какими сложностями сталкиваются владельцы бизнеса при его разделе
- На какие уловки идут компании, чтобы заманить кандидатов на собеседование
- Как работодатель смотрит на Вашу подработку?
- Почему не всякий HR способен стать консультантом
- Он улетел, но обещал вернуться. Вредные советы для руководителей
- Вы — шутите? Бизнесмены о первоапрельских розыгрышах
- Рыцари печального возраста
- Программа «Вечерняя смена» «Радио Россия»
- Как уволить сотрудника, если он не вышел на работу?
- Как государство будет переучивать работников предпенсионного возраста
- Почему растут зарплаты операторов call-центров
- Электронный больничный лист
- Почему «Аутсорсинг персонала» — это некорректное название услуги?
- Где студент может подработать этим летом
- Более 100 млн женщин в мире могут остаться без работы
- IT-инструменты во благо развития бизнеса
- Рынок подбора, предоставления и аутсорсинга персонала: итоги 2018, прогнозы 2019
- Нестандартный труд без среднего возраста
- Как трудоустроить работника по ученическому договору?
- Как быть, если ценного сотрудника переманивают?
- Почему почти половина российских работников заняты не своим делом
- Как провести эффективное совещание. 6 ошибок, из-за которых сотрудники теряют время зря
- Четыре причины, из-за которых вы не нашли работу своей мечты
- Как Ford облегчает поиски работы сотрудникам двух закрытых заводов
- Как вы мотивируете персонал развиваться?
- Лидерство не отключается в конце рабочего дня
- Как и у кого в России выросли зарплаты
- Мотивация и поиск работы. 5 лайфхаков победителя
- 4 причины внедрения Net Promoter Score
- В офисе хорошо, а дома лучше?
- Компании все чаще платят сотрудникам за рекомендации кандидатов на вакансии
- Как психологически подготовиться к смене профессии?
- Как получить обратную связь после собеседования
- Как обсуждать потенциальную зарплату
- Какая крупная компания запустилась в год вашего рождения
- Работать дома или в офисе?
- В каких компаниях заболевшие сотрудники вынуждены работать
- Как привлечь к материальной ответственности главного бухгалтера?
- В две смены
- 3 причины, которые ведут к эмоциональному выгоранию сотрудников. Вредные советы
- Как алгоритмы могут стать справедливее любого HR-специалиста
- 5 причин сменить работу, даже если вы этого не хотите
- Возраст успеха: как старшее поколение может помочь бизнесу
- Уходим красиво. Аутплейсмент персонала как способ сохранить лицо компании
- Как пандемия повлияла на российский рынок труда
- Как сохранить ценного сотрудника в период пандемии
- Бизнес vs вирус: позитивный опыт ManpowerGroup
- Как компании экспериментируют с геймификацией
- 9 вопросов к рекрутеру
- Спейс больше не опен
- Охота на лидеров
- Как сделать офис инструментом стратегического развития?
- Как и зачем работать с индексом потребительской лояльности
- 10 каверзных вопросов на собеседовании и как на них ответить
- Что рынок труда предлагает молодым специалистам
- 5 шагов по устройству на удаленную работу
- 10 вопросов на интервью по продажам и как на них ответить
- Томас Чаморро-Премузик: компаниям нужны лжецы и конформисты
- Почему в компаниях так мало эффективных дистанционных сотрудников
- На рынке нет большого спроса на новые модели рабочего времени
- 9 ответов на типичные вопросы рекрутера в сфере ритейла
- Контроффер – реанимационный подход к удержанию сотрудников
- 10 ответов на типичные вопросы рекрутера в сфере обслуживания клиентов
- Топ-3 актуальных вопросов на собеседовании в колл-центр
- 12 вопросов рекрутера о работе в команде и примеры ответов
- Российские компании все чаще нанимают временных руководителей и специалистов
- Терпение и труд: как построить отношения с работником в 2020 году
- Мы работаем, чтобы наши клиенты добивались успеха
- Рынок труда будет меняться, и чем дальше, тем быстрее
- Российско-Британская Торговая Палата (РБТП) о назначении Сержио Басто
- Как уволить сотрудника, чтобы он не обиделся
- Внимание к деталям на собеседовании - ключ к успеху
- Вечеринка на экране. Как в этом году будут отмечать Новый год российские компании
- 6 советов по нетворкингу для миллениалов
- 3 шага по продвижению себя в LinkedIn
- Как работодатели настраивают сотрудников на рабочий лад после новогодних праздников
- 9 причин искать работу в праздничный период
- 6 советов для разговора о повышении зарплаты
- Chief Administrative officer
- Leasing manager
- Продюсер онлайн-курсов
- Генеральный директор
- Генеральный директор
- Оператор производства
- Менеджер бутика
- Demand Planner
- Специалист по работе с клиентами
- HR-директор
- Специалист по маркетингу и документации
- Директор завода
- Специалист технической поддержки/Сервис инженер по сварочному оборудованию
- Менеджер по продвижению мобильных приложений
- Интернет-маркетолог
- Менеджер R&D проектов
- Инвестиционный консультант
- Purchasing Specialist (Logistic Materials & Services)
- Младший координатор
- Мерчендайзер
- Sales Executive ( Tajikistan, Turkmenistan & Mongolia)
- Инженер-проектировщик
- Водитель-экспедитор
- Менеджер по продажам лабораторного оборудования
- Промоутер-консультант
- Стикеровщик-маркировщик
- Комплектовщик
- Грузчик (Дмитров)
- Наладчик (Дмитров)
- Работник склада (Лобня)
- Кладовщик-комплектовщик (Лобня)
- Оператор склада (пос. Никольское)
- Специалист 2 линии поддержки
- Инженер-технолог по механообработке
- Дежурный инженер службы технической поддержки
- КАМ/Кey Аccount Мanager (Poultry)
- Инженер по рекламациям
- С++ разработчик
- Инженер-механик (химическое производство)
- Торговый представитель
- Территориальный менеджер
- Комплектовщик с правом управления погрузчика
- Менеджер по оптовым продажам
- Head of Brokerage
- Head of Treasury
- Менеджер отдела корпоративных финансов (корпоративное кредитование)
- Инженер-технолог по механообработке
- Ассистент Отдела
- Внутренний аудитор
- Senior Data Engineer / Senior Scala Developer
- Специалист по прогнозированию спроса и поставок (Demand Planning)
- Специалист по непрямым закупкам
- Digital media planner
- EHS manager
- HR Manager
- Global tax lead
- Инженер по автоматизации
- Специалист по охране труда и промышленной безопасности
- Главный бухгалтер
- Finance Manager
- Территориальный медицинский менеджер (г. Караганда)
- Менеджер по развитию категории в торговых каналах
- Service manager
- Эконометрист-аналитик
- Ассистент отдела
- Новости и события
- 31 мая состоится бесплатный вебинар по карьере и трудоустройству!
- Красивая проблема: как справиться с дискриминацией по внешности
- ManpowerGroup на «Карьерном Марафоне» в Санкт-Петербурге
- Иван Бердинских выступил с докладом на Всероссийской конференции HR-менеджеров
- Круглый стол "Проблемы и перспективы развития рынка труда в современных условиях"
- ManpowerGroup шестой год подряд вошла в число самых этичных компаний мира!
- 29 марта состоялось Открытое мероприятие Комитета АЕБ по комплаенс и этике и Комитета АЕБ по трудовым ресурсам
- Повышение лояльности и вовлеченности сотрудников: Неделя здоровья в компании
- ManpowerGroup в Санкт-Петербурге приняли участие в студенческой программе ИТМО.
- Иван Бердинских выступит с докладом на открытом мероприятии Ассоциации Европейского Бизнеса
- В офисе ManpowerGroup прошла встреча представителей Ассоциации Частных Агентств Занятости (АЧАЗ)
- Консультации по карьере
- Хью Пайпер - новый Управляющий директор ManpowerGroup
- Консультации по карьере
- Участие ManpowerGroup в круглом столе «Договор о предоставлении труда работников - как применять 116-ФЗ?»
- ManpowerGroup одной из первых получила аккредитацию на предоставление персонала в рамках 116-ФЗ
- Две сессии вебинара ManpowerGroup по трудоустройству и развитию карьеры. Итоги.
- 19 января состоялась первая встреча Lead Team
- ManpowerGroup в Давосе
- Приглашаем Вас на групповой коучинг по вопросам трудоустройства и карьеры.
- Приглашаем Вас на вебинар «Как устроиться на работу и построить карьеру в современных условиях»
- ManpowerGroup одной из первых получила аккредитацию на предоставление персонала в рамках 116-ФЗ
- Роль талантов в эпоху человеческого капитала. Эра неопределённости
- ManpowerGroup выступила в рамках бизнес-встречи Ассоциации Европейского Бизнеса «Обзор заработных плат в России»
- ManpowerGroup примет участие в заседании HR-комитета Американской Торговой Палаты в России
- ManpowerGroup выступила в качестве модератора сессии на HR-Форуме газеты «Ведомости»
- ManpowerGroup примет участие в заседании Комитета по закупкам Франко-российской торгово-промышленной палаты
- ManpowerGroup примет участие в HR-форуме газеты «Ведомости»
- ManpowerGroup провела семинар для клиентов, посвященный вопросам предоставления услуг в рамках 116-ФЗ
- ManpowerGroup является официальным партнером крупнейшей в мире выставки EXPO
- ManpowerGroup пятый год подряд входит в список самых этичных компаний мира
- ManpowerGroup Solutions признана мировым лидером в области предоставления услуг RPO
- Сотрудники представительства ManpowerGroup в Новосибирске приняли участие в «зеленой» акции
- В офисе ManpowerGroup в Санкт-Петербурге состоялась встреча с подопечными Благотворительного детского фонда «Виктория»
- Юридический департамент ManpowerGroup признан лучшим среди компаний, оказывающих бизнес-услуги
- «Профессиональный маршрут» для выпускников детских домов и молодых людей с ограниченными возможностями
- Визит европейского руководства ManpowerGroup в Москву
- Деловой семинар "Актуальные проблемы охраны труда в период кризиса"
- Визит руководства ManpowerGroup в Украину
- Мастерская для HR: "Новый взгляд на карьерный менеджмент и вопросы заемного труда".
- Третья рабочая встреча Lead Team
- 19 июля - День Компании
- ManpowerGroup в Санкт-Петербурге приняли участие в мероприятии «Гарантированная встреча с работодателем»
- Новый взгляд на карьерный менеджмент и вопросы заемного труда
- 5 советов по поиску работы из изоляции
- Summer party в честь Дня независимости Америки
- Ларс Петтер Орвин и Ивона Янас посетили московский офис ManpowerGroup
- Исследование эффективности рекрутмента
- Compensation & Benefits в кризис: как мотивировать персонал на выдающиеся результаты при ограниченном бюджете
- ManpowerGroup – Партнер конференции «HR в производственных компаниях».
- 16 лайфхаков по продуктивной работе из дома. Хроники коронавируса.
- HR Тренды в кризисные времена
- ManpowerGroup на 20-м юбилейном Форуме «Российский промышленник» в Санкт-Петербурге
- Мастер класс «Моя Карьера» для HR профессионалов от Анны Буровой
- 4 лайфхака как зарекомендовать себя на удаленке
- Конференция «Охрана труда в России: нововведения и изменения в сфере охраны труда 2016
- В московском офисе ManpowerGroup Russia & CIS прошел семинар, посвященный вопросам семейного права
- Впервые в России проведено «Исследование эффективности внутреннего рекрутмента»
- 13 декабря пройдет вебинар "Как устроиться на работу и построить карьеру в современных условиях"
- Мастер класс «Моя профессиональная карьера»
- Скачайте результаты исследования внутреннего (in-house) рекрутмента 2016/2017
- 13 декабря Хью Пайпер, управляющий директор ManpowerGroup Russia & CIS, принял участие в выездной сессии Всемирного экономического форума в Москве
- 22 декабря московский офис ManpowerGroup Russia & CIS заканчивает работу в 13.00
- 5 ответов на вопрос о причине ухода с работы
- Поздравляем с Наступающим Новым 2017 Годом!
- Топ 7 ошибок после собеседования
- Mannequin challenge в ManpowerGroup Russia & CIS
- ManpowerGroup на Всемирно Экономическом Форуме 2017 в Давос
- Инфографика: ManpowerGroup и ВЭФ 2017
- HR диалог об исследовании ManpowerGroup Russia &CIS в AmCham
- Почему молодежь уезжает в США на заработки?
- 16 февраля 2017 года в Генеральном Консульстве Великобритании прошла выставка Британского профессионального консалтинга UK Professional Services Day.
- Вышел 6й выпуск газеты "The Human Age"
- 23 марта состоится II Конференция «Стратегия обучения персонала»
- “Трудовое право и трудовые споры - 2017: вопросы миграционного законодательства”
- Круглый стол "Актуальные вопросы трудового права и рынка труда"
- 1 марта 2017 года ManpowerGroup Russia & CIS в Калуге организовала круглый стол, посвященный актуальным вопросам трудового права и рынка труда 2017.
- ManpowerGroup снова признана самой этичной компанией в мире!
- ManpowerGroup - официальный HR-партнер Ferrari
- Сергей Ошкин, руководитель направления комплексных решений и победитель глобальной премии ManpowerGroup Northern Stars, побывал в ЮАР
- 15-17 марта 2017 г. в «Экспофорум» прошел Международный Форум Труда.
- Конференция «Стратегия обучения персонала 2017» при поддержке ManpowerGroup.
- Стратегические советы по карьере для студентов ВШЭ
- 25 мая 2017 г. состоится Круглый стол по актуальным вопросам трудового права и рынка труда
- 28 05 2020 Конференция «Новые инструменты управления талантами в условиях кризиса и после него»
- II конференция «HR в производственных компаниях».
- 11 апреля в Санкт-Петербурге прошел Круглый стол, посвященный актуальным вопросам трудового права и рынка труда.
- Хорошо устроился? Расскажи как!
- Ready For Change 2020: Вы готовы к изменениям?
- Вместе мы сделаем Мир лучше!
- ManpowerGroup Russia & CIS подтвердила свою аккредитацию как частное агентство занятости (ЧАЗ)
- Everest Group признает ManpowerGroup Solutions лучшим провайдером аутсорсинга процесса рекрутмента (RPO) 7-й год подряд
- Конференция по безопасности труда в Санкт-Петербурге
- ManpowerGroup Russis & CIS – информационный партнер конференции ИД «Коммерсантъ» «Трудовое право 2017: актуальные вопросы»
- Анна Бурова провела семинар по карьерному менеджменту на факультете психологии МГУ имени М.В. Ломоносова.
- Пройди стажировку в юридическом департаменте ManpowerGroup Russia & CIS
- 25 – 26 мая 2017 г. Всероссийская практическая конференция «Безопасный труд»
- Результаты круглого стола ManpowerGroup Russia & CIS
- Вебинар «Поиск работы руководителя. Что нового? Как действовать?»
- Как найти работу руководителю? Новые решения и практические рекомендации
- Конференция по карьерному консультированию и менеджменту
- Комплаенс в трудовых отношениях
- Круглый стол «Практика аутплейсмента в компаниях. Почему компании готовы платить за уходящих сотрудников? Секреты получения выгоды компаниями»
- Взяли «Золото»! Viva Technology conference in Paris 2017
- Спрос на аутплейсмент растет
- «Точечный обзор заработных плат». Лекция в МГУ
- Alice in Wonderland. Празднование Дня Независимости США в Санкт-Петербурге
- Дeнь Независимости в Спасо-хаус
- Мастерская HR 2.00: Трансформация рынка труда. Новые задачи управленцев и гибкие формы занятости
- Ежегодная неделя здоровья. Be healthy, be happy!
- Мастерская HR 2.00: Трансформация рынка труда. Новые задачи управленцев и гибкие формы занятости» собрала полный зал в AEB
- День компании! Стоп! Снято!
- День Независимости США Американской Торговой Палаты
- Йонас Прайсинг о результатах работы ManpowerGroup за второй квартал
- Конференция «Охрана труда» в AmCham
- На вершине топ-10 Executive.ru
- Что нам поможет измениться?
- Аутсорсинг процессов рекрутмента. Все о нем говорят, но никто не видел
- Готовы ли люди к происходящим на рынке изменениям и хотят ли они меняться?
- Умеешь продавать? Покажи! Глобальный День Продаж 2017!
- Персональные переживания сотрудников при увольнении и способы работы с ними
- Конференция Effective HR Days 2017
- Как нанять на время и уволить насовсем по закону? Бизнес-завтрак в DLA Piper
- Просто дайте человеку пожаловаться!
- Трудовое право: актуальные вопросы и лучшие практики 2017
- Полная занятость еще в тренде, но люди хотят по-новому взаимодействовать с работодателем
- Right Management в авангарде! Новое исследование ALM Intelligence
- Будущее новой профессии Chief Digital Officer
- Конференция HR Tech Talks: разговоры о цифровом будущем
- Ежегодное мероприятие для поставщиков компании Robert Bosch
- Правовые вопросы HR - 2017
- Открытие офиса состоялось!
- Совместный открытый тренинг ManpowerGroup Russia & CIS и АЕБ
- Конференция HR Legal
- Как оставаться человеком в эпоху цифровизации? ManpowerGroup выступила стратегическим партнером Всемирного экономического форума в Давосе.
- Итоги совместного тренинга ManpowerGroup и Ассоциации Европейского Бизнеса: «Судебный спор с работником: досудебная подготовка, стратегия и тактика успеха в судебном споре»
- Согласно докладу Всемирного экономического форума, уже к 2020 году роботы займут более пяти миллионов рабочих мест по всему миру.
- Каким должен быть руководитель в современном мире? Как выращивать менеджеров в новых условиях? Ответы на тренинге в АЕБ
- Управление талантами, работа с талантами, война за таланты…
- Круглый стол «Защита персональных данных кандидатов и работников»
- Высокоэффективная команда с нуля. Как собрать?
- Как построить успешную карьеру юриста?
- Круглый стол АЧАЗ принимает ManpowerGroup Russia & CIS
- Pro_work – примени талант в работе!
- Вопросы человеческого капитала. КЭФ' 2018
- Узнаем на практике: тренировка по эвакуации
- III Всероссийский Форум «HR-DAYS»
- Кадровое делопроизводство. Форум в ManpowerGroup
- Социальный аудит пройден успешно
- ManpowerGroup Solutions лучший провайдер аутсорсинга процесса рекрутмента (RPO). 8 лет признания от Everest Group
- Всемирный день вышиванки
- Трижды золотой HR партнёр Viva Tech
- Карьерный диалог с сотрудниками
- ManpowerGroup заявляет о новой модели работы молодого поколения вместе с Всемирной конфедерацией занятости 2018
- Ежегодная «HR Мастерская 3.0»
- Новый вебинар для руководителей от HR-консалтинга
- Рынок подбора, предоставления персонала и аутсорсинга: итоги 2017 и прогнозы 2018
- Лидерство и наставничество. Путь в Digital Age
- Предоставление персонала. Гибкие решения найма, юридические тонкости, лучшие кейсы
- Trade Talks 2018. Команда ManpowerGroup в Спасо Хаусе
- Автоматизация подбора персонала: новая система управления
- Выездное заседание ICANN в Дзержинске
- Сертификат «Экополис»
- Тренинг «Особенности рабочего времени и времени отдыха в рамках трудового законодательства»
- Meet Up "Компетенции руководителя в эпоху цифровой трансформации"
- ManpowerGroup @ Davos 2019
- АЕБ: Современные тенденции и эффективность процессов внутреннего найма в компаниях
- Тенденции оптимизации системы оплаты труда в 2018 году. Дискуссия на площадке подкомитета AEB по C&B
- Лидерство в цифровой эре. Что изменится?
- Ежегодный форум менеджеров по сопровождению клиентов
- Глобальные обзоры заработных плат: применимы ли они локально?
- Тренинг «Изменение условий трудового договора. Сложные случаи прекращения трудовых отношений» в АЕБ
- Выступление в АЕБ на мероприятии «Регулирование охраны и безопасности труда: опыт европейских компаний»
- Человек как капитал. Новые тренды на рынке технологий для HRМ в условиях цифровизации экономики
- Meet Up «Обучение и развитие сотрудников в цифровом мире»
- Межрегиональный конкурсе воспитанников организаций для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «СтартБатл 2019»
- Человек как капитал. Международная межбанковская конференция
- Ежегодная "HR Мастерская 4.0"
- HR Expo
- Конференция SAP "Цифровое образование. 21 век".
- HR - конференция ManpowerGroup в Калуге
- XIII Профессиональная конференция по трудовому праву
- Награждение WEC 2019 Awards
- Конференция "Job Market Trends: Humans vs Robots" в Университете им. Плеханова
- Генеральное партнерство с международным проектом Достижения молодых
- Заседание ICANN в Нижнем Новгороде
- Развиваем навыки успеха. Достижения молодых
- Пожертвование в Благотворительный Фонд Константина Хабенского.
- Инновационный турнир Достижения молодых «ФУДТЕХ»
- Онлайн-арена «Террасофт» в прямом эфире с Анной Буровой
- Награждены премией CX World Awards
- Вебинар "Power of flexibility" Российско-Британской Торговой палаты
- Конференция «Приверженность вопросам психического здоровья и новые формы работы»
- Красивая проблема: как справиться с дискриминацией по внешности
- 5 правильных ответов на вопрос о причине смены работы
- Everybody lies
- Утром дешевле. Сколько можно сэкономить, работая в гибком графике
- Взялся за ум: как инженер-энергетик зарабатывает на тренажерах для мозга
- Кадровое распределение: как пандемия меняет рынок труда
- Как ответить на вопрос: "Почему вы хотите эту работу?"
- 5 вопросов, которые необходимо задать перед внедрением программы аутплейсмента
- Назначение Сержио Басто
- Сержио Басто – новый управляющий директор ManpowerGroup Россия и СНГ
- Почему мы должны выбрать Вас?
- Head of customer support
- Региональный менеджер по продажам
- Руководитель отдела закупок
- Оператор производственной линии
- Младший координатор отдела продаж
- Оператор перерабатывающей линии (Дмитров)
- Специалист поддержки BI
- Инженер по техническим методологиям (Инженер-механик)
- Кладовщик-комплектовщик
- Главный бухгалтер
- Digital Marketing Manager
- Помощник оператора диспетчерской службы
- Коммерческий инженер по продаже вакуумного оборудования
- Главный бухгалтер
- Менеджер по продажам
- Менеджер по работе с вузами / University Programs Leader
- Менеджер-консультант направления "ОТ и СК"
- Территориальный менеджер по продажам в г. Кокшетау
- Директор завода, г. Великий Новгород
- Блог
- Про риск не устроиться на работу, если вы обижены
- Что делать, если сотрудник обратился в Трудовую инспекцию?
- Бархатный сезон. 7 правил эффективного отдыха
- Классические инструменты управления персоналом требуют обновления
- Количество запросов на обзоры заработных плат достигло показателей предыдущих периодов и продолжает расти
- Какие метрики эффективности рекрутмента необходимы именно Вам?
- Кошкин дом. Основы офисного животноводства.
- Cтратегические и тактические метрики оценки эффективности рекрутмента
- Какие специалисты востребованы в Санкт-Петербурге?
- Карьерные советы для поколения «Y»от Джонаса Прайсинга, CEO ManpowerGroup
- Анна Бурова о Приоритетах бизнес-сезона осень 2016 - лето 2017
- Фантастическая реальность IT-технологий
- Можно ли работать с удовольствием и что для этого нужно?
- Профстандарты. Значение изменений трудового законодательства для работодателей.
- Поездка в Дублин на The Nothern Europe PERM CUP Summit 2017
- Неожиданные вопросы на собеседовании
- Советы по составлению резюме без опыта работы
- Глобальная карьера
- Строим карьеру заново
- Подводные камни найма инженерно-технических специалистов
- 5 советов, которые надо забыть
- Парадокс работы и состояние потока
- Искусственный интеллект - конкурент для поколения Z
- Вакансии для робототехники: кто будет вынужден уйти?
- В каком отпуске хочется работать? В декретном!
- Электронный рекрутер: что он может знать о нас?
- Новые технологии: чему учиться, чтобы стать востребованным
- Softline проанализировала IТ-инфраструктуру компании ManpowerGroup Russia & CIS
- Сопроводительное письмо как увлекательная история
- Какой у Вас коэффициент обучаемости?
- Станут ли "слепые" собеседования новым рекрутинговым трендом?
- 10 ключевых компетенций XXI века: чему учить и чему учиться?
- Неуловимые: секреты поиска редких кандидатов на рынке
- В чем моё призвание?
- Нетворкинг - умение номер один для всех, кто планирует карьерный рост и успех. Как это работает?
- Аутсорсинг процесса рекрутмента в помощь HRам
- 12 советов, что делать в первый день на новой работе
- Цифровая амнезия. Что это и как с этим бороться?
- 17 самых неблагоприятных моментов для увольнения
- Почему поколение Z не хочет тратить деньги?
- 5 вопросов о корпорациях и стартапах. Как сделать правильный выбор
- Топ 10 профессий: робот против человека
- 6 шагов развития эмоционального интеллекта
- 7 советов как справляться со стрессом
- 4 группы контактов для нетворкинга
- 5 шагов по поиску работы в соцсетях: инструкция по ведению личного профиля
- Специалисты по продажам: 5 основных правил делового нетворкинга
- 5 советов по выходу на работу из карантина
- Как искать работу?
- Какие личные качества способствуют карьере?
- Самые востребованные IT-специальности в Астане
- Работа без обмана
- Российские компании все чаще ищут персонал по внешним рекомендациям
- «Толстых не берём»: Требования российских компаний при найме сотрудников
- Как построить карьеру сегодня и завтра?
- Как сохранить позитивный настрой, если поиск работы затягивается?
- Кто не сможет найти работу в 2016 году?
- У кого не будет проблем на рынке труда в 2016 году?
- Кто должен первым назвать желаемую зарплату при поступлении на работу
- 10 слов, которые способны испортить карьеру
- Какие специалисты востребованы в Санкт-Петербурге?
- Про риск не устроиться на работу, если вы обижены
- Как найти работу, переехав в другой город?
- Сопроводительное письмо как увлекательная история
- Что делать после собеседования?
- Ожидания по зарплате не всегда оправдываются. Что нужно знать про gross и net
- Кем вы видите себя через 5 лет?
- Как найти работу молодому специалисту
- Отдохнуть или поработать?
- О чем не стоит забывать при поиске работы за рубежом?
- Как бухгалтеру найти удаленную работу?
- Правила успешного трудоустройства после 50 лет!
- Как преодолеть сложности и устроиться на работу
- 6 советов для миллениалов, желающих стать лидерами на своей работе
- Мотивационное письмо, или зачем писать после собеседования
- Хочу работать в лучшей компании
- Мастерская добрых дел. Как молодая мама в декрете нашла занятие по душе и дала работу многим
- 5 уроков по поиску работы, которые мы можем извлечь из "Игры престолов"
- Ваше резюме не прочтут до конца
- Как пройти видеоинтервью? 15 шагов к успеху
- 17 главных ошибок на собеседовании
- Как рассказать о себе на собеседовании в «двух предложениях»?
- Нетворкинг открывает карьерные перспективы
- Искать ли работу летом?
- Топ-10 вопросов на собеседовании
- Топ-5: Что не стоит делать после собеседования?
- Карьера и соцсети. Чем полезны соцсети и как быть, если это не ваше?
- Как ответить на вопрос о зарплате?
- Задайте себе эти 4 вопроса, прежде чем принять предложение о работе
- Карьерные советы экспертов
- Советы от Екатерины Калияниди, руководителя отдела профессионального подбора персонала
- Советы от Илоны Иванс, Руководителя направления подбора персонала в России и СНГ
- Советы от Елены Борисовой, менеджер группы подбора персонала направления Sales & Marketing
- Советы от Анастасии Смольяниновой, консультанта группы подбора в сфере HR, Admin и Pharma
- Илона Иванс: "Рекрутер - твой друг"
- Михаил Тузов о личном бренде
- Екатерина Калияниди: "Как эффективно искать работу?"
- Как поймать состояние "потока"?
- Смена профессии
С добрыми делами в Новый год
25.12.2020


<span style=«color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, „Segoe UI“, Roboto, „Helvetica Neue“, „Fira Sans“, Ubuntu, Oxygen, „Oxygen Sans“, Cantarell, „Droid Sans“, „Apple Color Emoji“, „Segoe UI Emoji“, „Segoe UI Symbol“, „Lucida Grande“, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255);»>А вы пробовали себя в качестве волонтера? Возможно, это ваше призвание? Подводя итоги 2020, стройте планы на 2021! Станем более отзывчивы, инициативны, заботливы… Продолжайте наш список и поддерживайте тех, кому нужна помощь.
<br style=«box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, „Segoe UI“, Roboto, „Helvetica Neue“, „Fira Sans“, Ubuntu, Oxygen, „Oxygen Sans“, Cantarell, „Droid Sans“, „Apple Color Emoji“, „Segoe UI Emoji“, „Segoe UI Symbol“, „Lucida Grande“, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: inherit !important;» /><a data-attribute-index=«0» data-entity-hovercard-id=«urn:li:fs_miniProfile:ACoAAAFCTiMBHkiVvdYovi1FNwKl9ruy0SaU9T8» data-entity-type=«MINI_PROFILE» href=«www.linkedin.com/in/ACoAAAFCTiMBHkiVvdYovi1FNwKl9ruy0SaU9T8» style=«box-sizing: inherit; margin: 0px; padding: 0px; font-size: 14px; vertical-align: baseline; background: rgb(255, 255, 255); text-decoration-line: none; font-weight: 600; border: 0px; touch-action: manipulation; position: relative; font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, „Segoe UI“, Roboto, „Helvetica Neue“, „Fira Sans“, Ubuntu, Oxygen, „Oxygen Sans“, Cantarell, „Droid Sans“, „Apple Color Emoji“, „Segoe UI Emoji“, „Segoe UI Symbol“, „Lucida Grande“, Helvetica, Arial, sans-serif; line-height: inherit !important;»>Natalia Belashova<span style=«color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, „Segoe UI“, Roboto, „Helvetica Neue“, „Fira Sans“, Ubuntu, Oxygen, „Oxygen Sans“, Cantarell, „Droid Sans“, „Apple Color Emoji“, „Segoe UI Emoji“, „Segoe UI Symbol“, „Lucida Grande“, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255);»>, директор питерского офиса ManpowerGroup, от лица нашей компании посетила благотворительный фонд СВЕТ и вручила сертификат — средства, которые направлены на срочное лечение детей.<br style=«box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, „Segoe UI“, Roboto, „Helvetica Neue“, „Fira Sans“, Ubuntu, Oxygen, „Oxygen Sans“, Cantarell, „Droid Sans“, „Apple Color Emoji“, „Segoe UI Emoji“, „Segoe UI Symbol“, „Lucida Grande“, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: inherit !important;» />
<br style=«box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, „Segoe UI“, Roboto, „Helvetica Neue“, „Fira Sans“, Ubuntu, Oxygen, „Oxygen Sans“, Cantarell, „Droid Sans“, „Apple Color Emoji“, „Segoe UI Emoji“, „Segoe UI Symbol“, „Lucida Grande“, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: inherit !important;» />
<span style=«color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, „Segoe UI“, Roboto, „Helvetica Neue“, „Fira Sans“, Ubuntu, Oxygen, „Oxygen Sans“, Cantarell, „Droid Sans“, „Apple Color Emoji“, „Segoe UI Emoji“, „Segoe UI Symbol“, „Lucida Grande“, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255);»>«В лечении онкологических заболеваний произошел настоящий прорыв — оно стало намного эффективнее, но остается открытым вопрос финансирования. Участие таких компаний как ManpowerGroup, взнос каждого неравнодушного делает доступной помощь для детей c онкологическими заболеваниями, — говорит Юлия Беленькая, директор по фандрайзингу фонда СВЕТ.<br style=»box-sizing: inherit; color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, «Segoe UI», Roboto, «Helvetica Neue», «Fira Sans», Ubuntu, Oxygen, «Oxygen Sans», Cantarell, «Droid Sans», «Apple Color Emoji», «Segoe UI Emoji», «Segoe UI Symbol», «Lucida Grande», Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255); line-height: inherit !important;" />
<span style=«color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, „Segoe UI“, Roboto, „Helvetica Neue“, „Fira Sans“, Ubuntu, Oxygen, „Oxygen Sans“, Cantarell, „Droid Sans“, „Apple Color Emoji“, „Segoe UI Emoji“, „Segoe UI Symbol“, „Lucida Grande“, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255);»>- Сегодня взнос ManpowerGroup — для двух наших юных подопечных — завершил сбор средств на лечение острого лимфобластного лейкоза и дополнил сумму, необходимую для преодоления лимфомы Ходжкина."
<span style=«color: rgba(0, 0, 0, 0.9); font-family: -apple-system, system-ui, BlinkMacSystemFont, „Segoe UI“, Roboto, „Helvetica Neue“, „Fira Sans“, Ubuntu, Oxygen, „Oxygen Sans“, Cantarell, „Droid Sans“, „Apple Color Emoji“, „Segoe UI Emoji“, „Segoe UI Symbol“, „Lucida Grande“, Helvetica, Arial, sans-serif; font-size: 14px; background-color: rgb(255, 255, 255);»>

Следующая новость: