Медиа

5 вопросов о корпорациях и стартапах. Как сделать правильный выбор

07.06.2019

Стартапы или корпорации? Какого работодателя выбрать, получив предложение от обоих?



Какой вариант предпочтительней для развития карьеры в долгосрочной перспективе.



Какая она, карьера вашей мечты?



В стартапе ролей у одного человека может быть множество, в команде из трех нужно уметь все, быть на подхвате.



Корпоративные должности — более узконаправленные. Вы сможете сфокусироваться на оттачивании навыков, повысить экспертность, а не распыляться в широком круге обязанностей.



Какие ресурсы нужны для достижения ваших целей?



На корпоративной должности  в распоряжении гораздо больше ресурсов: кладезь знаний коллег, многолетний опыт босса, инструкции и руководства для всего.



Начальство в стартапах не всегда обладает обширным практическим опытом.



Чем вы готовы пожертвовать?



В стартапах на начальном этапе будьте готовы к отсутствию сна и уровню жизни ниже, чем вы привыкли. Зато успех компании будет вашим личным достижением.  В крупных компаниях же все четко регламентировано.   



Какое влияние вы хотите и как быстро?



Вы будете иметь гораздо меньшее влияние в решении деловых вопросов в большом корпоративном офисе, чем в маленькой компании. Если вы метите на руководящую позицию, вам понадобится гораздо больше времени, чем в стартапе.



Какая среда действительно поможет вам добиться успеха?



Нужно понимать ваши сильные и слабые стороны: лучше ли вы подходите на роль, где нужно ярче мыслить или где следовать правилам, работать структурированно?



Источник : ЯндексДзен, 07.06.2019 / «5 вопросов о корпорациях и стартапах. Как сделать правильный выбор».