HR Manager
14 декабря 2020, 12:25
Обязанности:
- Управление персоналом в единственном числе
- Контроль КДП и начисления заработной платы
- Разработка политик
- Управление затратами на персонал
- Осуществление подбора персонала
- Разработка и внедрение систем по обучению, развитию и мотивации персонала
- Контроль прохождения тренингов
- Консультирование о тенденциях в области заработной платы, а также о новых мерах, которые могут способствовать положительным результатам работы компании
- Своевременное информирование о любых изменениях в правилах и политике, касающихся труда, которые могут потребовать внесения изменений в существующие трудовые договоры, руководства для работников и другие договорные документы
- Регулярная отчетность перед штаб-квартирой
Требования:
- Отличное знание трудового законодательства
- Опыт ведения КДП в полном объёме
- Активный образ жизни
- Английский язык не ниже Upper-intermediate
Условия:
- Официальное оформление
- Работа в бизнес-центре класса А
- ДМС, компенсация фитнеса, мобильной связи
- Метро Кунцевская
Отклик на вакансию
Связаться с нами
Отправить резюме
Скачать файл